据统计，银川会场有参会企业300家，提供就业岗位9548个，两天进场1.3万余人次，达成意向性协议2800人。参加银川现场代理招聘和远程视频面试服务的鄂尔多斯、阿拉善盟、榆林、兰州的企业累计73家提供就业岗位5468个，两天累计达成意向性协议132人。参加鄂尔多斯、榆林、兰州会场代理招聘和远程视频面试服务的银川市企业共20家提供就业岗位462个，其中，兰州会场达成意向性协议8人，榆林会场达成意向性协议61人，鄂尔多斯会场达成意向性协议50人；面试银川市企业并达成意向协议的有47人。
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体制不完善待遇无保障
小微企业招工依旧难
为期两天的四地招聘会，不仅招聘岗位多，且适合高校毕业生的就业岗位占到70%以上，但记者了解到，参会的国企和央企招聘效果良好，而大部分小微企业即使工资待遇较好，仍然招不到合适人才。
对此，银川市人才开发交流服务中心负责人认为，这是由多方面因素造成的。从招聘方看，一方面小微企业体制不完善，各种福利待遇无保障，职工休假制度不健全，不能完全贯彻《劳动合同法》；另一方面，大部分私营企业只招聘熟练工，而对应届毕业生不给予培训机会，从而造成毕业生无用武之地。从求职方看，大部分毕业生希望能找到适合自己专业的工作，但小微企业机会较少，而国有企业的机会更多一些，且在福利待遇和制度上较完善，更受到求职者的青睐。
另外，部分企业还反馈出化工类的技术人员、机械类的设计师、建筑类的工程师、医药类的产品技术管理、销售人员等岗位人才难求。酒店旅游服务类行业招聘人数比去年同期有所升温，但厨师类和服务员类均有所下降。
http://www.nxnews.net/ms/system/2014/03/17/011000951.shtml
(责任编辑：鑫报)
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