今年用人单位招聘有何特点
西安交通大学就业中心主任郑旭红分析了今年招聘的特点：
类型一：9大军工集团
特点：学历要求多为硕士及以上
中航、中船、中核等9大军工集团及下属各研究所、子公司和中国工程物理研究院，招聘专业主要以计算机、自动化、软件工程、电气等为主，学历要求多为硕士及以上。
类型二：IT通信行业
特点：薪资优厚，压力较大
“IT通信行业今年继续引领校园招聘热潮，招聘单位提供的薪资优厚，场面最为火爆。如腾讯、中兴通讯、华为、百度等国内知名IT企业和以IBM为代表的少数外企。”郑旭红说，“由于这个行业竞争激烈、淘汰率高，因此还要求学生有创新思维和抗压能力。”
类型三：制造业
特点：对英语水平提出新要求
制造业相关单位一直是来校招聘的主力军，而此类型公司一般选择在10月下旬和11月开展校园招聘，专业主要以机械类、热能动力类、电气类、材料和管理类为主。“随着中国制造业走向海外，这一行对学生英语水平也有要求。”郑旭红介绍。
类型四：金融业
特点：“高端服务业”极富吸引力
仍然是吸引毕业生的一大行业，目前已有招商银行、民生银行等金融类单位抢先进入学校招揽人才。
类型五：房地产业
特点：行业遇冷，薪资下降
“房地产业今年十分不景气。”郑旭红介绍，“截至目前仅有绿地集团、万达集团、金地集团等几家大型房地产企业进校开展招聘。此行业今年招聘规模大幅缩减，薪资水准也相比去年有所下降，招聘会现场也不火爆，可见房地产行业已经失去了从前的巨大吸引力。”
有些专业技术人才难招
在招聘会现场，不少企业将待遇写在企业宣传板上。有的公司写着“一年15个月薪水+空调热水宿舍”。
“我们招聘电力、电气专业技术人才，尤其是激光技术岗位，但太难招了，今天仅1位同学对口，但我们的缺口是10人。”中电集团第五十三研究所下属公司北京东方锐镭科技有限公司副总经理陈军伟说，“工作地点在北京，提供宿舍，本科生4000，硕士生6000起薪，算是中等待遇水平。”
华商报记者在现场看到，近三分之一招聘企业提出“硕士”的学历要求。
http://news.hsw.cn/system/2014/1121/181960.shtml (责任编辑：张云文)
