人长得漂亮，是一种优势，这是任谁都无法否认的，但为了求职而去整容，则显得有些无奈，本来，企业招聘员工，看的显然不会是人长得怎么样，而该是其能力、特长以及文明素质等方面，但现在我们也不无悲哀地发现，外貌也成为了求职的一个重要筹码。
据了解，大学生占整容大军的三成，且人数以10%的增速在逐年攀。这么多大学生不会无缘无故为了求职而去整容，要么是听取了学哥学姐们太多的“教诲”，要么是自身的碰壁经历，这才促使大学生要去整容，要知道，整容的开支也不少，甚至高达万元，这对于一个没有收入的大学生来说，无疑是一种沉重的负担，如果没有父母的支持，就要靠自己紧缩开支来维持了。同时，整容也是要承受不少痛苦的。但为了能够谋取心目中的工作，也只能去承受了。
对于大学生整容，我们似乎可以摆出道德的面孔去“教训”他们，找工作应该靠能力，应该树立正确的审美观念，不应该盲目地为了追求明星那样的五官，期待以改变容貌来解决问题，是不理智的行为……这些道理，谁不知道？但在现实面前，在没有“爹”可拚的残酷中，只要能够提高就业的筹码，也要去试一试了。
长得不好看就找不到好工作？有多少用人单位是“外貌协会”？对于这样的质问，实在没有必要驳斥。长得不好看，当然会找到工作，用人单位当然不会承认自己是“外貌协会”，但事实上，人长得漂亮些，人长得俊一些，必定会有一定的优势。
男大学生加入整容队伍，只为取悦企业，这是被迫的无奈，如果企业还是以貌取人，那就别指责大学生为求职整容了。（王军荣）
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