大西北网10月16日讯 “就如何推进就业、服务就业群体，‘民生就业360’给出了很好的答案。”参推加全省“民生就业360”服务品牌广现场会的陇南市一代表说。“城关民生就业360”服务品牌已在全省推广，临夏路街道桥门社区等街道社区帮扶就业的先进经验被省内各就业单位广泛采纳。记者张萍

 

　　近年来，城关区就业服务局通过加强人力资源市场、基层服务平台、职业培训、就业援助、考核管理、信息宣传等六大体系建设，用360度全方位、全覆盖、一站式的优质服务，精心打造城关区就业服务品牌－－“民生就业３６０”，在创业带动就业、高校毕业生就业等方面取得了显著成效。

 

　　“民生就业360”是兰州市城关区就业服务局近年来的一项创新项目，具体为：“3”即就业服务的三大主要工作任务，就是对有培训意愿的未就业人员100%培训、对就业困难人员100%援助、对零就业家庭100%消除的3个“百分百”；“6”即提升就业服务水平的六大工作举措，就是建立城乡统筹就业机制、就业援助长效机制、就业培训机制、创业带动就业机制、失业预警机制、就业服务管理考核机制6大长效机制；“0”即就业服务工作的基本目标，就是在工作中要做到服务“零盲点”，不漏掉每一个服务对象。3年来，城关区就业服务局已培训各类失业人员4.5万人，创业带动就业1.5万人，创业实训500多人。

 

　　据统计，目前城关区下辖25个街道办事处，150个社区，18个行政村，常住人口130万人，农村人口1.4万人，外来务工即流动人口约60万人。庞大的人口基数也意味着巨大的就业压力。近3年城关区在全省推行360品牌就业服务，极大地解决了辖区就业难题。截至目前，城关区已建成了充分就业社区144个，占社区总数的96%；建成充分就业街道23个，占全区街道总数的96%，创建充分就业村11个，占总数的90%。

 

　　在城关区人力资源二楼的培训教室里，兰州月嫂圈里最知名的前辈宋明辉正在给学员们授课，几个人围一张圆桌，看书划重点做笔记练习婴儿抚触。一场场再就业培训给兰州的月嫂市场增添了很多专业的劳动者，也延伸创造出了无限的就业岗位和机会。

 

　　城关区就业服务局局长陆祖成说：“针对驻区企业单位多、下岗失业人员多、4050人员多、未就业大中专毕业生多、就业困难群体多的”五多“现象，借鉴企业品牌发展战略，城关区就业服务局开始从就业平台、市场服务、就业援助、职业培训、考核管理、信息宣传6大体系建设入手，打造全覆盖、全方位、无盲点、一站式的就业服务模式，经过几年探索实践，现在已经初步形成了格式化、网络化、规范化的”民生就业360“的服务品牌。”