大西北网11月13日讯 今日，记者从兰州市人社局获悉，今年以来，兰州市各级劳动人事争议仲裁机构共处理劳动人事争议案件1102件，涉及人数1219人，涉及经济标的额1743.73万元。
　　
　　在立案受理的646件案件中，涉及劳动报酬争议案件占48.8%；社会保险争议案件占16.9%，其中工伤保险争议案件占42.2%；确认劳动关系争议占15.6%；解除、终止劳动合同争议占10.2%；其他争议占8.5%。
　　
　　立案审结的680件案件中，劳动者胜诉355件，占结案总数的52.2%；用人单位胜诉47件，占结案总数的6.9%；双方部分胜诉264件，占结案总数的38.8%；其他14件，占结案总数的2.1%。在结案方式上，通过调解结案239件，占结案总数的35.1%，以裁决方式结案356件，占结案总数的52.4%，其他结案85件，占结案总数的12.5%。
　　
　　据分析，今年劳动人事争议案件受理数量较去年有所增加。从受理的案件来看，劳动者的仲裁请求主要集中在劳动报酬、社会保险、确认劳动关系方面，同时，劳动者胜诉的比重也逐渐增大。2013年已审结的案件中，劳动者胜诉案件占结案总数的52.2%，而去年为41.2%，而调解也成了解决争议的主要手段，全市各级调解组织共调解处理各类劳动人事争议案件422件。
　　
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