大西北网11月22日讯 据白银日报报道，今年以来，会宁县以“创新工作思路，培育工作亮点”为抓手，以“打品牌、拓基地、创新路、树典型”为工作思路，着力提升劳务经济工作上新台阶。截至10月底，全县共输转务工人员10.58万人，其中有组织输转5.88万人，技能培训1.31万人，创劳务收入12.5亿元。
　　
　　今年，会宁县专门召开工作会议，安排部署了全县劳务经济工作，并向各乡镇配发了打印机等办公用品用于促进劳务经济工作，在县电视台发布用工信息86条，通过移动、联通、电信平台发布招工信息50多万条，免费发放《农民工务工指南》等资料2万多份，为广大群众送去了最新务工信息，同时也吸引了更多企业来会宁招工。今年，来会宁县招工的企业比往年增加了20%以上。
　　
　　为了抓好劳务经济这一富民产业的落实，会宁县抓培训，促鉴定，着力加大对劳动力的技能培训和鉴定工作，加快推动劳务输转由体力型向技能型转变，由低收入向高收入转变。今年，会宁县共培训鉴定“两后生”826人；完成白银市计算机劳务品牌200人的项目培训任务；为会宁县在山东务工的1446人上门开展了职业技能鉴定及跟踪服务。
　　
　　同时，注重抓质量，扩基地。今年，会宁县邀请福建泉州市人社局组织锂城区和台商企业两次组团来会宁洽谈了劳务合作事宜；向西藏地区输送务工人员20多名，打破了会宁县在西藏没有劳务基地的局面；向阿尔及利亚、苏丹、俄罗斯等国输送务工人员210名；采取“走出去”的方式，对江苏、福建、内蒙古等劳务市场进行了专门考察。为达到有需即供的目的，会宁县、乡两级劳务工作者进一步健全了“四库一网”(劳动力资源信息库、外出务工人员信息库、空岗信息库、技能培训信息库和劳动保障信息网)，实现对劳动力的动态监管。
　　
　　会宁县还结合双联行动，以“先积累再创业”为基本工作思路，引导初、高中和大中专毕业生转变择业观念，积极投入到务工行列中。今年，重点向华亭煤业集团推荐优秀务工人员300名，年薪10万元左右；向新疆吐哈油田、青海油田、中油二建等企业推荐优秀务工人员200多名，年薪6万元左右。截至目前，会宁县在华亭煤业集团务工的人员达到2700多人，创劳务收入2.7亿元左右。
　　
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