大西北网讯 2月25日，七里河区决定，今后七里河区在党政领导干部选拔任用过程中，针对干部性格，特长，能力方面对干部人事档案进行重新整理、分类、划分，实行“立体存档模式”。即“原始资料柜架整合，电子档案信息生成”，分门别类，切实加强档案管理，充分运用纸质信息资源，统一编入干部电子档案信息库，确保党政领导干部选拔任用信息准确性和真实性，有效提高选拔任用工作效率。

 

　　首先在提拔干部中，遵守“原始资料柜架整合”，保证存放质量。采用高档密集架，撤换原有柜箱，提高空间利用率；坚持“六防措施”，确保干部人事档案原始资料存放环境；成为党政领导干部选拔任用工作干部人事原始信息“储备库”；建立“电子档案信息生成”，保证信息质量，即建立干部电子档案信息库，以单位、机构、分支进行人员信息汇总，将纸质信息转换生成电子档，做到纸质档、电子档双档保存，坚持“一对一录入”确保信息准确性。

 

　　运用“立体存档信息汇总”，保证循环利用。即，有计划的按照干部所学专业，从事工作单位性质，个人爱好划分相同性格的人员信息生成电子表格，对党政领导干部选拔任用形成“新老交替”。年龄相仿，单位性质相近可适当考虑进行平级对调，自上而下形成“立体式”信息资源整合，有效防止“久坐成疾”；今后选拔任用取长补短，保证有序推进，即，根据党政领导干部选拔任用工作需要，在对使用干部德、能、勤、绩、廉考察的同时，结合干部人事档案信息库，有效对使用干部自身特点结合工作岗位进行取长补短，强化岗位配置的合理安排，更好的服务于干部选拔任用工作，使其公平，平等，择优开展，确保工作有序进行。

 

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