大西北网讯 4月16日，记者从市人社局获悉，我市2019年事业单位公开招聘人员计划开始报送。
据了解，我市拟于上半年组织开展全市事业单位公开招聘人员工作。各区县和市属各部门、单位制定公开招聘计划在编制限额内进行，并有相应的空缺岗位；2018年赴高校引进人才所用编制不得占用。按照《甘肃省控编减编工作方案》相关规定，各区县各类事业单位公开招聘工作人员时，除招聘紧缺专业和高层次人才外，其他岗位用于招聘服务期满的基层服务项目和民生实事项目人员，比例不低于80%。
同时，各招聘单位不得设置违反法律法规和歧视性的条件；必须明确拟聘单位和岗位，不得使用“××县属事业单位”、“××系统事业单位”等模糊表述；“年龄”结合岗位需要及学历要求按“30周岁以下”、“35周岁以下”和“40周岁以下”等标准填写；“专业”一栏可表述为专业大类或若干具体专业；要求全日制学历的要明确表述；2019年应届高校毕业生在招聘范围之内，除岗位特殊需要外，不得要求工作经历。
另外，事业单位新进人员除国家政策性安置、上级任命，以及涉密岗位等确需其他方法选拔任用的人员外，原则上都要实行公开招聘。
(责任编辑：苏玉梅)
