■兰州是中国地理中心，处于非常重要的战略位置，又具有雄厚的国防工业、基础工业和研发实力，要是能像凤凰城一样 吸引有影响力的企业总部落户，那兰州跻身有竞争力的城市也不是没有可能，而是很有希望。

　　■总部经济对中心城市的效应远不 止“扬名立万”，更核心的自然与能推进区域经济发展的元素有关，首先，总部经济对中心城市的“税收贡献效应”不可小觑。

　　■总部经济所带动的商务写字楼、房地产等城市投资对 中心城市的增长贡献也是很大。通过总部经济这种“乘数效应”可以扩大一个区域的经济总量，提升第三产业结构水平和区域经济竞争力。

　　■在利用总部经济制造基地的有利条件，把没有优势的环节转移出去，因为在 其他地方成本也许更低，但仍然有优势，还会形成一种新的分工。也就是兰州可以在制造业领域，通过逐步往高处走而裂变出新的总部，而将人力 资源等成本更低的地县发展成为自己的制造基地。通过这种重新分工的模式，以总部经济理论做指导思想，为兰州制造业镶上风火轮，从而增加 兰州明天的竞争力。

 

　　翻阅相关资料，记者惊奇地发现，早在几年前兰州对“总部经济”就已有了探讨，虽然不知道究竟有多少人能够领悟到总部经济的真正含义和 魅力所在，但至少可以表明兰州一直没有放弃发展和壮大总部经济的意愿。

　　兰州大学教授陈发虎曾经把美国的凤凰城跟兰州市的经济发展做了一个比较研究。他认为，美国的凤凰城近几十年来，尤其是近10年来，它的 经济增长与美国的拉斯维加斯交替递进，建成全世界认为最具竞争力和最具活力的城市之一，其根本原因，就在于它吸引了众多世界500强的总部到凤凰城落户。而兰州是中国地理中心，处于非常重要的战略位置，又具有雄厚的国防工业、基础工业和研发实力，要是能像凤凰城一样 吸引有影响力的企业总部落户，那兰州跻身有竞争力的城市也不是没有可能，而是很有希望。

 

　　总部经济可成为兰州城市品位提升的动力引擎

　　兰州凭借“座中四联”的区位优势，自古以来就是兵家和商家的必争之地。尤其改革开放以前，随着国家产业布局的倾斜，兰州更是以新中国 重要的工业基地等身份招来左邻右舍的羡慕，同时也为兰州发展成西北重要的中心城市而奠定了基础。自然也少不了“佛慈制药”等一批名企 慕名而来建立总部，从这个意义上讲，兰州具有发展总部经济的土壤。

　　事实上，在学术界提出“总部经济”概念之前，许多中心城市或者区域就已经在市场效应的“召唤”下不自觉地形成了所谓的总部经济的雏形 。通过大量的事实表明，总部经济对中心城市的效应或者意义不仅深远而且非常明显。比如说，据资料显示，曾经让兰州人引以为豪的“蓝星清 洗”，总部1996年从兰州迁入北京时，当时总资产才5个亿，而短短的十年也就是到2005年，集团资产就达到300亿，销售额300亿元，10年扩张 60倍。现在有3家上市公司，在国内拥有25个工厂和4个科研机构，在国外拥有15个工厂、7个研发和技术服务机构，营销网络遍布全球140多个 国家。作为蓝星清洗总部曾经的娘家所在地，兰州今天能沾到的光也仅仅是作为生产基地而分得的一杯羹。而总部经济对中心城市的效应远不 止“扬名立万”，更核心的自然与能推进区域经济发展的元素有关，首先，总部经济对中心城市的“税收贡献效应”不可小觑。而税收的贡献 又包括两层含义，如企业自身的税收贡献，因为企业无论采取那种组织方式，总部如果作为独立的经济实体，都要向总部所在地方上缴一定的 税收；另一方面是企业总部员工的个人税收贡献，在总部工作的高级白领，其丰厚的个人收入，必然要通过个人所得税形式为总部所在区域经 济做出贡献。

　　另外，企业总部在中心城市聚集必然带动相关服务业，特别是知识型服务业的发展，形成为企业总部服务的知识型服务业产业链，包括由通信 、网络、传媒、咨询等品牌组成的信息服务业，由银行、证券、信托、保险、基金、租赁等组成的金融服务业，由会计、审计、评估、法律服务等中介服务业，由教育培训、会议展览、国际商务、现代物流业等组成的新型服务业等等。实证研究表明，跨国公司总部向一个区域迁移， 会带动几个、甚至是十几个与其有紧密业务关联的知识型服务公司随之迁移。与此同时，总部经济所带动的商务写字楼、房地产等城市投资对 中心城市的增长贡献也是很大。通过总部经济这种“乘数效应”可以扩大一个区域的经济总量，提升第三产业结构水平和区域经济竞争力。

　　毋容置疑，总部对落户城市带来的“劳动就业效应”同样至关重要，因为总部经济发展会充分利用所在区域的智力人才资源，带来大量高智力 就业岗位。

　　同时，通过产业乘数效应，带动第三产业，包括知识型服务和一般型服务业的发展，提供更多的就业岗位。另外，不容忽视的是，一个区域聚 集了大批的企业总部，说明这个区域的商务环境、综合环境比较优越，无形之中提升了这个地区的知名度、美誉度和国际地位，促使这个区域 的地产升值。

　　回到兰州现实，尽管总部经济的发展水平依然处于低级阶段，但是包括已经吸纳了诸多企业和研发单位总部落户的安宁区等一个个极具吸引总 部落户的新区在内，兰州正在凭借自己历史积淀的先天优势和后发的比较优势吸引总部落户，从而为兰州品位的提升寻找动力引擎。

 

　　总部经济将为兰州制造业镶上风火轮

　　剖析总部经济理论，不难看出其中隐含着两层含义，即总部经济的顶端，也就是总部所在地的中心城市；另外，还包括跻身总部经济价值链制 造环节的欠发达地区。而兰州由于特殊的历史和地域等多方面原因，恰恰同时囊括了总部经济理论中提到的中心城市和欠发达城市的双重特点 。

　　一般而言，制造基地所需的普通劳动力要实现本土化，即充分利用当地的人力资源，这将进一步扩大区域的就业总量。制造基地通过学习培训 、技术推广等方式，培育熟练的生产技术人才和企业管理人才；制造基地生产技术的溢出效应及竞争机制，还将推动生产基地人才素质的提升 和外地人才向该区域涌入，促使欠发达地区就业结构趋向高级化。同时，由于处于总部经济制造基地链条上的欠发达地区的企业大部分属于加 工制造业，特别是跨国公司或大型企业集团设立的加工制造企业，具有投资规模大、生产资料流动量大、市场交易量大等共性，这类企业创造 的利润和税收数额不菲。

　　兰州作为国家老工业基地，其中装备制造业就占了半壁江山，像兰石厂曾创造出上百项新技术、新产品，填补了国内重大技术装备空白。 随后 ，国家为支援“三线”建设，分别由北京、天津、上海、沈阳、哈尔滨等大城市，调迁一批名优企业来到兰州。随着万里机电厂、长风机器厂 、新兰仪表厂、兰州电机厂、兰州水泵厂、兰州机床厂、兰州轴承厂等耳熟能详的企业驻扎，兰州构成了一个专业面比较齐全的装备制造业体 系，由此形成了以石油化工、仪器仪表、机电机床、模具、水泵水阀等为优势的传统装备制造产业。但随着市场经济的到来，兰州装备制造业 最终没能抵挡住风浪的袭击，衰落了下去。当初呼风唤雨的企业或兼并，或重组，或破产；当初声名远扬的产品或消失，或减产，或在夹缝中 生存。究其原因，似乎无不与产业缺乏创新 ，产品低端有关。

　　像甘肃生产的铝锭以及其低廉的价格卖给江浙的企业，制作成铝锅等产品，返销回来价格就会翻N倍，就像耐克公司在中国有128家授权生产商 ，一双售价300美元，而在中国的生产价格只有10美元一样。所以，兰州要在承载诸如百事可乐生产基地等总部经济制造环节的当中，改变总是 处于中间环节，也就是低端的命运，向两端附加值最高的地方靠拢。在利用总部经济制造基地的有利条件把没有优势的环节转移出去，因为在 其他地方成本也许更低，但仍然有优势，还会形成一种新的分工。也就是兰州可以在制造业领域，通过逐步往高处走而裂变出新的总部，而将人力 资源等成本更低的地县发展成为自己的制造基地。通过这种重新分工的模式，以总部经济理论做指导思想为兰州制造业镶上风火轮，从而增加 兰州明天的竞争力。