“四项整治”剑指关键问题

　　我市持续整治为官不为、庸懒散软等问题

　　大西北网11月3日讯  11月2日，全市“四项专项整治”联席会议召开。市委组织部和市直机关工委、民政局、信访局四家牵头单位汇报专项整治进展情况，研究解决突出问题，部署持续整改举措，力求在下一阶段整改中增强工作责任感、紧迫感，找准整治发力点、突破点，提高措施针对性、实效性，确保全市“三严三实”专题教育取得扎实成效。

　　“为官不为”需要持续整治。9月21日至30日，市委组织部抽调24名干部组成8个督查组，对5个县区、27个市直部门单位进行了调研督查。总体上，各单位对“为官不为”整治做到了有安排、有计划、有记载、有台账，初步达到了整风肃纪改作风的目的，但仍存在“薄弱点”和“死角”。通过调查问卷分析表明，不作为、慢作为、不担当、不落实等问题仍然比较突出，其中“不作为、慢作为”问题占24.3%，“抓落实的力度不够”问题占22.2%，“不愿担当、不敢担当”问题占22.1%，亟需进一步整治。督查中发现一级部门普遍比较重视，但部分二级单位要求不严、标准不高，个别单位领导指导督促不够；有的单位专项整治实施方案照搬照抄，联系实际不紧密；有的部门整治任务清单中没有将干部群众反映强烈的问题纳入其中，问题查找不够具体深刻，信息上报和新闻宣传方面也存在不及时的问题。下一步要把开展专项整治与落实干部能上能下规定、细则结合起来、与深入推进“工作落实年”行动结合起来、与县乡换届领导班子的研判分析结合起来，严肃查处一批、摸清查透一批、表彰激励一批，教育引导树立说了算、定了干、马上办的实干好官风。

　　“庸懒散软”需要持续整治。机关工委牵头组成督查组，分别于9月底和10月底两次督查54家部门、单位。从督查情况来看，市直各部门主要负责人对专项整治高度重视，负起了“一把手”责任；各部门按照专项整治方案积极推进工作，但仍然有普遍存在的问题。如：没有严格按照“四个对照”认真查摆，没有聚焦问题找症结，问题与实际结合还不够紧密，整改中没有进行及时有效的跟踪检查和教育惩戒，有的甚至将查摆的问题束之高阁，存在敷衍了事走过场的现象；在长效机制的建立方面，绝大多数单位还没有进行，有的虽然建立了长效机制，但套用过去的制度规定多，面对新形势创新的制度少。下一步要把专项整治与效能风暴行动、与行风评议活动与主题实践活动结合起来。要树立一批“三优一满意”争创典型，宣传先进事迹，推广成功经验。

　　村（社区）“三多”需要持续整治。由市民政局牵头，于9月17日至9月25日进行了调研督查，10月初完成调查摸底，梳理完成整治清单，10月中旬进入全面清理整治阶段。目前，市、县（区）直单位涉及村（社区）的牌子共有54个，保留5个组织机构对外挂牌和4个服务活动场所对外服务标识牌，清理45个；考核评比事项共60个，保留针对村（社区）的5大类考核项目，取消55项；创建达标事项共41个，保留9个，不列入清理范围18个，取消14个，通过整改，涉及村（社区）“三多”问题的取消率分别达到了83.3%，91.7%和34.2%，切实减轻了基层负担。下一步要按期完成清理任务、建立长效机制，把整治工作上升为市委、市政府的硬规定，下沉为村和社区抵制部门摊派提供硬依据，杜绝反弹反复。

　　信访积案化解需要持续整治。9月份以来，信访局和各责任单位以专项整治为契机，坚持“一个目标、四个到位”的工作要求，进一步畅通和拓宽信访渠道，创新群众工作方法，集中精力化解信访积案取得显著成效。对进京赴省来市上访积案重新梳理，集中排查交办32个案件，经各有关部门共同努力，截至10月底，交办的32件案件已办结和基本办结24件，办结率为75%；据统计，各县区、市直重点部门共排查梳理信访积案122件，已化解74件，化解率为61%；全市实现信访总量、集体上访和重复信访三下降，1至10月份全市信访形势总体呈现平稳态势。下一步要按期完成目标任务、完善信访工作机制，对剩余27件信访积案全程跟进催办，直至问题解决。